Telegram Group & Telegram Channel
Частина 1. Ну що, вітаю. Ніколи такого не було і от знову. Знову управління підготовки не підготувалося до прийому людей з ТЦК та повністю зриває підготовку на БЗВП для новобранців з ТЦК.
Кожне розпорядження головнокомандувача або НГШ готують спеціально навчені люди на підставі інформацій, які вони отримують з управлінь потрібних саме для цих розпоряджень. Головнокомандувач та начальник генерального штабу не бере числа з голови. Головне управління доктрин та підготовки ГШ ЗСУ (J7) (це саме ті люди, які відповідають за бойову підготовку в усіх ЗСУ), підготували розрахунки для головнокомандувача по підготовці людей з ТЦК на найближчий час, кількість яких збільшиться після прийнятого закону про мобілізацію.

Але трошки пояснення як ефективно працює підготовка.
Якісна підготовка новобранців, можлива тоді, коли з ними працює достатня кількість інструкторів. Оптимально-мінімальна кількість, яка дозволяє викладуватися інструкторам на 100% і на 100% доносити інформацію і встигати відновлюватися - 7-6 навчаємих на одного інструктора центру. (В мріях 6-5).
УМОВНО кажучи, щоб було простіше рахувати - на 10 інструкторів, пропускна спроможність - 60, максимум 70 новобранців. На якихось вправах можна менше. Наприклад на топографії. На якихось більше. Наприклад на такмеді. Де оптимальна кількість на 20 людей - 5-4 інструктора. Бо мало показати і розповісти. Треба щоб кожний зробив і перевірити. І закріпити. Чим менше інструкторів - тим довше процес. Тим більше втомлюються люди і розсіюється увага. Для гарного результату по іншому не можна. Див не буває, фізику та час не обманути.

Але не ГУДІП, де сидять люди, які зовсім відірвані від військ та реальності.
Поважні пани полковники та генерали, надали ГК розрахунок, що на 15 навчаємих з ТЦК, достатньо одного інструктора.
І згідно цього, почали нарізати задачі навчальним центрам та підрозділам. При чому вони не запросили інформацію по розміщенню людей, та по наявності полігонів. Тобто при УМОВНІЙ наявності 10 інструкторів і спроможності для навчання та розміщення 60-70 людей, поважні пани полковники та генерали нарізали задачу прийняти 150 (відповідно) людей на навчання. На то й же самий місяць. Більше ніж в два рази. Без умов для розміщення. І не враховуючи побутових умов та полігонів/стрільбищ.

І гудіп нарізає задачі НЦ із розрахунку 1 інструктор на 15 навчаємих.
Неможливо з відношенням 1:15 нормально підготувати людей з ТКЦ, мотивація та показники яких не самі високі.
Уявіть на вогневому рубежі 15 чоловік, які тримають заряджену зброю перший раз в житті? Чи може контролювати безпеку один інструктор? А навчити стріляти?
А тепер уявіть відпрацювання роботи на техніці, де три ББМ і 30 людей контролює два інструктора? Скільки новобранців отримає травми?
Будь яка вправа яка робиться перший раз, потребує контроля виконання. Особистого контроля і виправлення помилки. І перевірки та закріплення засвоєного матеріалу. І так кілька повторів. ПО ІНАКШОМУ НЕ ПРАЦЮЄ!!!

Логічно було б всіх цих планувальників, які пів року створювали вигляд кипучої діяльності, відправити в навчальні центри, дати їм по 15 новоприбулих з ТКЦ на місяць, а потім відправити командирами цих взводів на війноньку. Бо це ж кожен офіцер має вміти ще з курсантських років готувати солдата. А вони ж такі поважні фахівці з бойової підготовки.
От і хай покажуть як то робити за їх же розрахунками. Ну, щоб самі потім на фронті воювали з тим що підготовили. Впевнений, що у тих хто виживе, назавжди відіб'є бажання фальсифікувати та висмоктувати числа з пальця. Ну просто заїбали вже. Але шкода людей. Не підготовлять, а просто вб'ють. Бо саме страшне в цих розрахунках - це все опосередковане вбивство людей.



tg-me.com/romandonik/4264
Create:
Last Update:

Частина 1. Ну що, вітаю. Ніколи такого не було і от знову. Знову управління підготовки не підготувалося до прийому людей з ТЦК та повністю зриває підготовку на БЗВП для новобранців з ТЦК.
Кожне розпорядження головнокомандувача або НГШ готують спеціально навчені люди на підставі інформацій, які вони отримують з управлінь потрібних саме для цих розпоряджень. Головнокомандувач та начальник генерального штабу не бере числа з голови. Головне управління доктрин та підготовки ГШ ЗСУ (J7) (це саме ті люди, які відповідають за бойову підготовку в усіх ЗСУ), підготували розрахунки для головнокомандувача по підготовці людей з ТЦК на найближчий час, кількість яких збільшиться після прийнятого закону про мобілізацію.

Але трошки пояснення як ефективно працює підготовка.
Якісна підготовка новобранців, можлива тоді, коли з ними працює достатня кількість інструкторів. Оптимально-мінімальна кількість, яка дозволяє викладуватися інструкторам на 100% і на 100% доносити інформацію і встигати відновлюватися - 7-6 навчаємих на одного інструктора центру. (В мріях 6-5).
УМОВНО кажучи, щоб було простіше рахувати - на 10 інструкторів, пропускна спроможність - 60, максимум 70 новобранців. На якихось вправах можна менше. Наприклад на топографії. На якихось більше. Наприклад на такмеді. Де оптимальна кількість на 20 людей - 5-4 інструктора. Бо мало показати і розповісти. Треба щоб кожний зробив і перевірити. І закріпити. Чим менше інструкторів - тим довше процес. Тим більше втомлюються люди і розсіюється увага. Для гарного результату по іншому не можна. Див не буває, фізику та час не обманути.

Але не ГУДІП, де сидять люди, які зовсім відірвані від військ та реальності.
Поважні пани полковники та генерали, надали ГК розрахунок, що на 15 навчаємих з ТЦК, достатньо одного інструктора.
І згідно цього, почали нарізати задачі навчальним центрам та підрозділам. При чому вони не запросили інформацію по розміщенню людей, та по наявності полігонів. Тобто при УМОВНІЙ наявності 10 інструкторів і спроможності для навчання та розміщення 60-70 людей, поважні пани полковники та генерали нарізали задачу прийняти 150 (відповідно) людей на навчання. На то й же самий місяць. Більше ніж в два рази. Без умов для розміщення. І не враховуючи побутових умов та полігонів/стрільбищ.

І гудіп нарізає задачі НЦ із розрахунку 1 інструктор на 15 навчаємих.
Неможливо з відношенням 1:15 нормально підготувати людей з ТКЦ, мотивація та показники яких не самі високі.
Уявіть на вогневому рубежі 15 чоловік, які тримають заряджену зброю перший раз в житті? Чи може контролювати безпеку один інструктор? А навчити стріляти?
А тепер уявіть відпрацювання роботи на техніці, де три ББМ і 30 людей контролює два інструктора? Скільки новобранців отримає травми?
Будь яка вправа яка робиться перший раз, потребує контроля виконання. Особистого контроля і виправлення помилки. І перевірки та закріплення засвоєного матеріалу. І так кілька повторів. ПО ІНАКШОМУ НЕ ПРАЦЮЄ!!!

Логічно було б всіх цих планувальників, які пів року створювали вигляд кипучої діяльності, відправити в навчальні центри, дати їм по 15 новоприбулих з ТКЦ на місяць, а потім відправити командирами цих взводів на війноньку. Бо це ж кожен офіцер має вміти ще з курсантських років готувати солдата. А вони ж такі поважні фахівці з бойової підготовки.
От і хай покажуть як то робити за їх же розрахунками. Ну, щоб самі потім на фронті воювали з тим що підготовили. Впевнений, що у тих хто виживе, назавжди відіб'є бажання фальсифікувати та висмоктувати числа з пальця. Ну просто заїбали вже. Але шкода людей. Не підготовлять, а просто вб'ють. Бо саме страшне в цих розрахунках - це все опосередковане вбивство людей.

BY Roman Donik


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/romandonik/4264

View MORE
Open in Telegram


Roman Donik Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

How Does Bitcoin Work?

Bitcoin is built on a distributed digital record called a blockchain. As the name implies, blockchain is a linked body of data, made up of units called blocks that contain information about each and every transaction, including date and time, total value, buyer and seller, and a unique identifying code for each exchange. Entries are strung together in chronological order, creating a digital chain of blocks. “Once a block is added to the blockchain, it becomes accessible to anyone who wishes to view it, acting as a public ledger of cryptocurrency transactions,” says Stacey Harris, consultant for Pelicoin, a network of cryptocurrency ATMs. Blockchain is decentralized, which means it’s not controlled by any one organization. “It’s like a Google Doc that anyone can work on,” says Buchi Okoro, CEO and co-founder of African cryptocurrency exchange Quidax. “Nobody owns it, but anyone who has a link can contribute to it. And as different people update it, your copy also gets updated.”

If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.

Roman Donik from us


Telegram Roman Donik
FROM USA